按照成都市工商聯系統民營企業大走訪調研工作安排，新津區工商聯啟動“大走訪”調研活動。經過一個多月的實地走訪調研，深入聽取民營企業意見建議，找準突出困難和問題，幫助企業紓困解難，進一步走深做實調研活動，為加快推進新時代“兩個健康”示范區建設，助力新津民營經濟高質量發展貢獻力量。
建立“大走訪”調研工作機制。為充分調動各方面的積極性，進一步強化“大走訪”調研工作理念，幫助企業紓困境、解難題，達到“參在點子上、謀在關鍵處”目的，創新構建全員參與的調研工作機制。一是精心組建調研組。調研工作由區工商聯牽頭，組成4個調研組和1個綜合組。調研組及綜合組成員從區委統戰部、區工商聯機關和15家行業商協會抽調人員組成，參與調研人員達40余人。二是調研方式靈活。采取走訪了解、問卷調查、談心談話、座談交流等多種形式，對民營企業最突出的困難和問題進行調研。三是調研覆蓋面廣。調研涵蓋食品行業、路橋行業、進出口行業等12個領域，實地調研企業達200家。四是責任落實到位。調研組負責收集企業困難問題、意見建議，形成問題臺賬清單；綜合組負責形成專項調研工作報告。
走深做實“大走訪”調研活動。深入開展民營企業“大走訪”調研活動，搭建政商互動平臺，找準突出困難和問題，提出對策建議。一是制定調研方案。結合新津區實際，制定《成都市新津區工商聯（商會）民營企業大走訪調研實施方案》，并以文件形式下發各商協會。二是實地走訪問需。啟動“大走訪”以來，調研組主動上門服務，聽取企業負責人介紹生產經營情況，了解目前企業發展過程中遇到的困難和問題。由于受疫情影響，物流渠道受阻、用工成本增加、融資需求迫切等方面的問題收集整理，積極與各相關單位對接，提供解決方案，為企業出謀劃策、排憂解難。目前已解決問題50余條，幫助企業增強信心、加快發展、共克難關。三是專項服務獻策。聯合稅務局、發改局、金融機構開展減稅降費、融資融市、優惠政策宣講會5場，多形式、多層次向企業做好惠企政策宣傳工作，推動“應享盡享”“可享快享”，幫助中小微企業和個體工商戶應對疫情沖擊、渡過難關。舉辦“津商·茶敘”活動2期，召開綠色食品產業和餐飲行業專場活動，搭建政商互動平臺，精準收集綠色食品企業、餐飲行業在疫情期間整合資源、吸納人才、政策扶持等方面的問題36個，一次性辦結率達90%以上，建立“歸集-交辦-跟蹤-辦結-問效”問題解決閉環工作機制。
形成高質量“大走訪”調研成果。此次“大走訪”調研活動共調研不同行業、產業、規模、經營狀況的非公企業200余家，走訪15家行業商協會，召開座談會15場次，廣泛聽取民營企業的意見建議，形成專題調研報告。一是領導帶頭各方聯動。對企業反映的重點難點問題和有關意見建議進行全面梳理和認真研究，制定任務分解表，由區委、區政府牽頭或協調研究處理，并要求限時予以回應和回復。二是宣講惠企政策提振信心。各個調研組每到一地，均召開非公經濟人士座談會，由帶隊領導深度解讀惠企助企扶持政策，有效提振了廣大非公經濟人士的發展信心。三是形成有價值的調研成果。為成都市、新津區進一步完善服務企業長效機制，增強解決企業困難和問題的及時性、有效性、常態性，營造更加優越的發展環境提供有效信息，進一步強信心、聚民心、暖人心、筑同心，激發市場活力，助推新津民營經濟高質量發展。
