為深入貫徹落實中央、省、市關于做好穩增長、保市場主體、保就業、保民生“一穩三?！惫ぷ鞯臎Q策部署，成都市武侯區工商聯采取“四大舉措”把穩崗穩就業與助力持民營企業發展相結合，最大限度激發民營經濟的生機、活力和潛力，全力以赴穩就業保民生。
一是注重政策宣傳，提供精準服務。武侯區工商聯充分認識到引導民營企業助力穩崗就業工作是踐行“兩個維護”的具體體現，是統籌推進疫情防控和經濟社會發展的必然要求，一方面積極引導民營企業講政治、顧大局、主動作為，統籌做好企業發展與穩崗保業工作；另一方面全面梳理支持穩崗就業的政策，特別是“降、返、補”等減輕企業負擔的政策，形成惠企政策清單，通過工商聯短信推送、微信QQ工作群提示、進企業商會宣講等方式，及時將有關政策宣傳到企業、商會，為推動政策落實提供精準宣傳服務。
二是開展走訪摸底，搭建對接平臺。主動深入產業功能區、重點民營企業、商會，詳細了解企業用工需求和下崗待崗情況，做好副主席、副會長、執(常)委企業和直屬商協會的用工崗位需求統計，建立民營企業用工崗位需求數據庫，與人社、工會等部門搭建勞務就業大數據對接平臺，通過平臺動態掌握用工務工動態，組織參與專場招聘活動，推介推送勞動力就業，實現崗到人和人到崗精準對接，為全區統籌穩崗就業工作提供信息保障。
三是引導履行責任，加大穩崗力度。加強組織協調和服務工作，構建和諧用工關系，向勞動者和企業提供法律咨詢服務，維護勞動者企業雙方合法權益，進一步引導商會和企業積極履行社會責任，同心協力，共克時艱，盡量不辭退、不解聘、少解聘勞動力，對難以適應崗位要求的工人，及時予以崗位調整，對年齡偏大、缺少操作技能的人員，企業在招聘時騰出一些輔助崗位，放寬用工條件，盡量做到不裁員、不減薪，將工人盡量吸附在企業。
四是拓寬增崗渠道，解決就業問題。發揮民營企業活力和創造力，為社會提供更多的就業崗位。協調有關部門，積極幫助企業爭取財政補貼、減費降稅等政策支持，幫助企業解決實際困難，持續推進復工復產達產，拓展更多的就業崗位。協助抓好招商引資工作，積極引進企業到武侯發展，增加就業崗位，解決就業問題，為穩就業保就業夯實基礎。
