4月27日啟動2022年全國民營企業招聘月活動以來，雅安市名山區工商聯領銜“說唱”，采取線上線下多種方式，取得了較好的工作實效。
“說”是做好說明和解說。招聘月活動開展以來，區工商聯召開線上、線下招聘活動4場（次），先后多次到成雅工業園區、坤三孵化園、輕工企業家商會等現場調研、解說政策，到車嶺鎮等勞務輸出鎮村宣傳動員，與車嶺鎮黨委政府建立和完善勞動用工合作長效機制。據不完全統計，截至5月27日，全區16個企業共提供366個崗位，其中面向高校畢業生134個、面向退役軍人55個，實際簽訂就業（意向）協議人數80人，其中高校畢業生11人、退役軍人6人。
特別是自5月20日雅安市民營經濟發展局印發《惠企政策匯編（2022年）》以來，區工商聯及所屬商會全力以赴在會員群、商會群、朋友圈內做好各級政府印發的助企紓困政策、文件，5月25日后，更是不遺余力的通過線上線下多種方式，把中央的政策、黨委和政府對民營經濟的關心關懷傳遞到每一位會員企業家和全區非公經濟人士。據不完全統計，截至6月1日，區工商聯及所屬商會通過召集會議、宣傳解說、線上線下推送等方式發送政策、政策解讀、實施細則等宣傳內容達5377人次。
“唱（倡）”就是倡議倡導。五月上旬，區工商聯啟動招聘月活動的各項工作，向全區會員企業、商（協）會發出通知，發放就業政策等宣傳資料700份，倡議全區民營企業積極行動起來，在保生存的基礎上求發展，化危為機努力拓展業務，抓住疫情影響城市返鄉人才的機遇，哪怕“擠”也要擠出招聘崗位來為企業發展招才引智。
招聘月活動以“‘就’在民企，‘職’向未來”為主題，通過舉辦定制式現場招聘活動、打造不斷線網上服務格局、提供針對性職業指導服務、強化全方位企業用工指導、開展精準化就業政策解讀等措施，為民營企業等各類用人單位招聘用工，為高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業人員、農民工、殘疾人等各類人員求職集中提供服務。
